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人才招聘

一、初高中各科老师

职位描述:

1.学科功底过硬,能胜任高中各科目校外培训授课,对中高考考纲、知识点和命题规律有一定研究;

2.独立或参与编撰学科讲义,能根据不同学生分层教学、因材施教;

3.配合班主任及助教进行学生及家长的沟通工作,及时耐心解决学生学习问题;

4.认真参加公司组织的培训、教研、教学活动,不断提升专业水平和教学特色。

职位要求:

1.全日制大学本科及以上学历,

2.身体健康,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,品行端正,乐于育人奉献;

3.对自己高标准严要求,有合理的职业规划和理想;

4.具有教师资格证或教资证已报名在备考者优先考虑;

5.具有中高级以上职称的教师,市级及以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人,具有一轮以上中高考辅导经验者优先考虑。

福利待遇:

1.社保缴纳齐全,提供社保补贴或津贴;

2.定期培训丰富深入:

· “国培计划”讲师和业界名师亲自岗前培训,从课程设计、素材深挖、板书设计、话术打磨等全方面提升教学功力;

· 入职后定期分组进行学科培训和教研活动,由教学顾问团队牵头;

· 定期组织与省内名师教研团队和权威教培机构合作交流;

3.生日福利、节假日福利、家属福利、出差福利均高于行业平均水准

 

二、学管/班主任

职位描述:

1.负责接待来访学员和家长,解答教育、升学、考试等相关问题,了解来访者需求,制定合理的学习方案,完成课程销售;

2.协助教师进行课前准备、学生考勤记录、学生档案完善等日常管理工作;

3.跟踪记录学生学习进步情况,及时电话咨询、回访学员及家长,提升服务满意度,促进课程产品二次转化。

职位要求:

1.普通话标准,表述清晰准确,能耐心解答家长和学员疑问;

2.身体健康,拥护中国共产党的领导,热爱教育行业,品行端正;

3.对自己的发展有要求,有合理的职业规划和理想;

4.有服务行业或窗口类职位工作经验者优先考虑。

福利待遇:

1.社保缴纳齐全,提供社保补贴或津贴;

2.生日福利、节假日福利、家属福利、出差福利均高于行业平均水准

 

三、全日制班主任

岗位职责:

督促学生的上课出勤

全程跟进班级教学过程

不定期和学生谈话,协助学生提高学习成绩

及时和家长反馈学生在校情况

管理学生日常事务,完成宿舍管理工作

  岗位要求:

 1年龄在55岁以内,本科以上学历(条件优秀者可放宽至大专学历)

 2积极主动,服务意识强,有耐心,责任心

3师范专业或有工作经验者优先对教育行业有一定的了解,具有教育工作经验者优先

四、宿管老师

岗位职责:

   1负责在校学生的宿舍安全管理

   2负责宿舍卫生打扫,及安全制度检查及违规处理,

   3 做好工作记录,进行工作总结

岗位要求

    1年龄在35--55岁

    2有相关经验者优先

    3身体健康、耐心细致、上班时间能够符合学生作息要求